矿山关键任务指导书,员工安全意识

矿山关键任务指导书安全生产方针的制定、安全生产方针制定应有员工参与并与相关方沟通，由管理层提出初稿之后，经企业安全生产委员会讨论通过，作为企业安全生产工作必须遵循的指导方针。 安全生产方针应体现：遵守法律法规与其他要求，企业风险特点，预防伤害和疾病，预防财产损失，持续改进。 各级安全监管部门和各类矿山企业要严格按照《金属非金属矿山安全标准化规范》，以下简称《规范》和《指导意见》要求开展工作。 凡是与《规范》和《指导意见》相关要求不一致的，要及时进行调整，确保标准化建设按照全国统一的标准推进。 本作业指导书简明扼要，步骤清楚、完整，危险源辨识全面，关键步骤确定准确，安全措施齐全，是公司安全标准化管理的作业准则，是企业的法规，现予以公布，并自年月日起实施，全体员工必须遵照执行。 依照国家有关职业健康安全标准化法律、法规和其他要求，结合企业安全生产实际制定我公司企业方针与理念：条安全生产方针：安全，以人为本；预防为主，全员参与。 本标准用于指导《金属非金属矿山安全标准化规范地下矿山实施指南》、《金属非金属矿山安全标准化规范露天矿山实施指南》、《金属非金属矿山安全标准化规范尾矿库实施指南》、《金属非金属矿山安全标准化规范小型露天采石场实施指南》的编制与实施。 建立关键任务识别与分析制度，完成关键任务风险分析，编制作业指导书，确定工作票与许可证任务管理，建立关键观察制度。 建立关键任务识别与分析制度通过对关键任务存在危险源的识别与分析，做出风险评估，根据风险评估结束，编写作业指导书。 安全生产方针的制定、安全生产方针制定应有员工参与并与相关方沟通，由管理层提出初稿之后，经企业安全生产委员会讨论通过，作为企业安全生产工作必须遵循的指导方针。 本课程设计的教学目的在于通过教与学，使学生全面了解矿山供电系统的主要内容和设计步骤，能正确地选择电气设备及保护装置，并能熟悉供电系统运行维护的主要问题，提出改善的途径和措施，对矿山供电急待研究解决的方向性问题，也能有所了解。 职责矿安全生产管理部门是员工培训工作的归口管理部门，负责对全矿员工培训工作进行管理。 主要内容包括：本作业岗位所从事的的主要作业、作业过程中的风险控制措施和可能导致的事故，以及突发事件的应急行动知识等。

适用范围本作业指导书使用转龙磷矿露天开采过程中的挖掘、铲装工作业。 为认真贯彻国家安全生产方针与目标，根据公司自身的实际情况，为实现对公司安全承诺、安全生产方针与目标的有效性、可行性和适宜性进行监督和管理，持续改进安全标准化体系，制定本程序。

适用范围适用于公司安全标准化承诺、安全生产方针与目标的制定、传达、回顾，目标的分解、实施和考核等。 安全生产方针的制定、安全生产方针制定应有员工参与并与相关方沟通，由管理层提出初稿之后，经公司安全生产委员会讨论通过，作为公司安全生产工作必须遵循的指导方针。 安全生产方针应体现：遵守法律法规与其他要求，公司风险特点，预防伤害和疾病，预防财产损失，持续改进。 企业在开展安全标准化创建工作前，虽然学习了《金属非金属矿山安全标准化规范地下矿、露天矿实施指南》，但是对如何创建安全标准化工作仍感到茫无头绪，无所适从。 为此，我们通过对《金属非金属矿山安全标准化规范地下矿、露天矿实施指南》、《金属非金属地下矿、露天矿山安全标准化评定标准（试行）》和《长沙安全标准培训教材》的学习，以及在协助企业创建安全标准化工作中实践体会。 、补年安全生产方针修订记录表，记得补普通员工的签字。

补年继续沿用年公司制定的安全生产方针的通知及文件下发记录表。 工作帽正面戴好，松紧适中，女工发辫要放入帽内。 在休息室内及操作室内时，工作帽可以不戴，但要挂在衣帽钩上（帽里朝墙）或平放在桌面上（帽里朝下）。

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