哈尔滨锅炉厂磨煤机,碎煤机

（包括：基本情况、工 艺流程、主要产品的名称和产量、主要原、辅料及中间品的名称和 消耗量（产量） 、职业病危害因素汇总表）。 2、可能产生职业病危害设备、材料和化学品（表 1－1）。 附： 化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告。 （包括：建设项目批准文件、 相关图纸及资料、建设项目职业病危害预评价报告书、建设项目职 业危害控制效果评价报告书、卫生行政部门审查批复文件等）。 一、目的 建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职 业病防治水平。 二、目标 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康 及其相关权益，为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作 环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 三、措施 1、建立、健全职业卫生管理制度； 2、建立职业卫生档案和劳动者健康监护档案； 3、建立工作场所职业病危害因素监测及评价制度； 4、建立职业病危害事故应急救援预案。 5、积极改进设备材料、采用新技术、新工艺，努力创造良好的工作 条件。

20四、保障条件 1、采取有效的职业病防护设施，为劳动者提供符合要求的个人使用 的职业病防护用品； 2、 对职业病防护设备、 应急救援设施和个人使用的职业病防护用品， 进行经常性维护、检修，定期监测其性能和效果，确保其处于正常状态。 3、 对员工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培 训，普及职业卫生知识，督促其遵守职业病防治法律、法规、规章和操 作规程，知道劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护 用品。 4、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，组织其进行上岗前、在 岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。 5、发生或可能发生急性职业病危害事故时，及时采取应急救援和控 制措施，并及时向当地卫生行政部门和有关部门报告。 6、按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫 生监测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产 成本中据实列支。

一、目的 建立、健全职业病防治相关制度，加强对职业病的防治的管理， 提高职业病的防治水平。 二、目标 为了预防、控制和消除职业病的危害，防治职业病，保护劳动 者健康以及相关权益，为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生 要求的工作环境和条件， 并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

哈尔滨

三、措施 1、结合 2008 年相关制度完善、调整职业卫生管理制度； 2、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案、 3、建立工作场所职业病危害因素监测及评价制度； 4、 建立职业病危害事故应急救援预案， 并在公司相关网页公布。

5、积极改进设备材料、采用新技术、新工艺，努力创造良好的 工作条件。 四、保障条件 1、采取有效的职业病防护设施，为劳动者提供符合要求的个人 使用的职业病防护用品。 232、对职业病的防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防 护用品，进行经常性的维护、检修，定期监测其性能和效果，确保 其处于正常状态。

3、 对员工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫 生培训，普及职业卫生知识，督促其遵守职业病防治法律、法规、 规章和操作规程，知道劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用 的职业病防护用品。

4、 对从事接触职业病危害的作业的劳动者， 组织其进行上岗前、 在岗期间和离职时职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。 5、发生或可能发生急性职业病危害事故时，及时采取应急救援 和控制措施毛病及时向当地卫生行政部门和有关部门报告。 6、按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场 所卫生监测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定， 在生产成本中据实列支。 242526附件：2010 年度职业病防治计划为了搞好本厂职业病防治工作，促进本厂的经济发展。

使作业 环境符合国家职业卫生标准和要求，逐步改善作业环境，保护职工 健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九 条第二项的规定，经厂领导小组研究，特制定本单位 2010 年职业病 防治计划和实施方案。 一、目的 健全职业病防治相关制度，加强对职业病的防治的管理，提高 职业病的防治水平，避免职业卫生事件的发生。 三、措施 1、结合 2008 年、2009 年相关制度，调整、完善职业卫生管理 相关制度； 2、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案、 3、建立工作场所职业病危害因素监测及评价制度，并将检测结 果存入单位职业卫生档案。 4、建立职业病危害事故应急救援预案，并对危害突发事故进行 演练。 27四、保障条件 1、采取有效的职业病防护设施，为劳动者提供符合要求的个人 使用的职业病防护用品，并规范防护用品、设施的正确使用。 2、对职业病的防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防 护用品，进行经常性的维护、检修，定期监测其性能和效果，确保 其处于正常状态。 3、 对员工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫 生培训，普及职业卫生知识，督促其遵守职业病防治法律、法规、 规章和操作规程。 4、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，组织其进行上岗 前、在岗期间和离职时职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动 者。

五、资金保障 为保障劳动者的合法权益和职业病防治措施的落实，各部门将 积极配合公司职业病防护计划，公司在年初计划实施初期，将把职 业病防护计划所需资金全部落实， 以确保计划的实施。 第三条 劳动防护(保护)用品是保护员工在劳动生产过程中免 本办法适用于与本公司建立劳动关系的员工，外聘人遭事故伤害或职业危害所配备的防护(保护)装备，具有防护(保护) 功能，是强制企业必须配备的用品，不是员工的福利待遇。 第二章 第四条劳动防护(保护)用品的管理及发放原则劳动防护(保护)用品的发放及使用必须遵循“安全、实用、经济”的原则。 第五条 根据不同工种和不同作业条件， 制定的劳动防护(保护)用品发放标准是发放的依据。 第六条 从事工种相同且劳动条件相同的员工，应发给相同的39劳动防护(保护)用品； 从事多工种作业的员工,应按其经常从事或主 要从事的工种发给相应的劳动防护(保护)用品。