当前位置: 首页 >> 矿业资料 >> 采石场三级教育试卷,大题

采石场三级教育试卷,大题

关于采石场三级教育试卷,大题的信息展示:

三级安全教育试题(公司级)姓名: 一、填空: (每题 2 分、共 10 分) 1、我国的安全生产方针是___________________________。 2、 《中华人民共和国矿山安全法》自_____年___月____日起实施。

三级教育考试题

3、 《中华人民共和国劳动法》自_____年_____月_____日起实施。

采石场三级

4、 《中华人民共和国安全生产法》自_____年___月____日起实施。 5、 《中华人民共和国职业病防治法》自____年___月___日起实施。 二、选择题: (每题 5 分,共 10 分) 1、_____是全国一切经济部门和生产企业的头等大事。 A、多招员工 B、安全生产 C、合理避税 分数:2、工人有权拒绝___________的指令。 2、企业对新工人进行入厂安全教育、车间教育和班组岗位教育,称为三级安 全教育。 四、简答题 1、不伤害他人;不伤害自己;不被他人伤害。

教育考试题

2、个人能解决的不交班组,班组能解决的不交车间,车间能解决的不交厂、 矿、队,厂、矿、队能解决的不交公司。 3、电工作业,锅炉司炉,起重机械作业,金属焊接(气割)作业。

三级教育

4、 (1)自觉遵守安全生产规章制度,不违章作业,并随时制止他人违章作业。 (2)不断提高安全意识,丰富安全生产知识,增强自我防范能力。 (4)爱护和正确使用机器设备、工具及个体防护用品。 5 1 11 5 1 1 1 1 1、B 2、B 三级安全教育试题(车间级)姓名: 分数:一、填空: (每空 2 分、共 30 分)1“三违”是指____________、____________、_____________。

2、一旦发生人身伤害事故,采取的急救原则是___________、__________。 3、安全带的正确使用方法________________。 4、 安全标志分为四类___________、 __________、 __________、 ____________。 5、新工人入矿前,必须经过________检查,不适合从事矿山企业工作的,不 得录用。

( )2、矿山企业必须对职工进行安全教育、培训,未经安全教育、培训的,不得 上岗作业。

( ) )3、 职工有权拒绝违章作业的指令, 对他人违章有义务加以阻止和制止。 在电源切断之前,可用导电的灭火器 材灭火。 ( ) )5、对呼吸停止、心跳存在者,立即进行口对口人工呼吸。 2、 (√ ) 3、 (√) 4、 (×) 5、 (√) 三级安全教育试题(班组级)姓名: 一、填空: (每空 3 分、共 60 分) 1、中国劳动保护法规的指导思想是_______________________。

2、 特种作业人员经_______________________合格, 取得操作许可证后方可上 岗。 3 、班组实现“三无”目标是:个人无 _______ 、岗位无 _______ 、班组无 __________。 4、 在距坠落高度基准面_____以上的高处作业时, 必须佩带安全带或设置安全 网、护栏等防护措施。 6、 《安全生产法》规定,从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当 ________向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告; 接到报告的人员应当及 时予以处理。 7、需要停电检修设备时,必须在切断电源处悬挂____________,设人监护, 停电牌必须__________,非工作人员禁止合闸。 8、安全检查的主要内容是查_______、查_______、查_______。 9、国家标准(GB2893-2008)中规定的四种安全色是________、________、 ________、________。 二、简答题 1、交接班时应该做哪些工作?(20 分) 分数: 2、简述您所从事岗位的操作规程和怎样做好安全工作?(20 分) 三级安全教育试题答案(班组级)一、填空题: 1、保护劳动者生产劳动中的安全和健康。

2、专业技术培训考试 3、违章;隐患;事故 4、2 米 5、事故原因未查清;责任人员未受到处理;事故责任人和相关人员没有受到 教育;事故制定的切实可行的整改措施未落实。

教育考试题三级

8、现场;隐患;管理 9、红;蓝;黄;绿二、简答题 1、当面讲清楚生产过程的情况及接下来该做的工作;设备运行情况和现场卫 生情况;检查工具是否齐全完好;做好交接班记录并签字。 2、略 小型露天采石场三级安全教育试题——甜梦文库为大家提供各种日常写作指导,同时提供范文参考。

主要栏目有:范文大全、个人简历、教案下载、课件中心、 优秀作文、考试辅导、试题库、诗词鉴赏。

版权所有:上海选矿机器设备有限公司