兖矿本部2014年计划原煤产量3560—3690万吨,改造后的选煤厂具备“全入洗”能力。 兖矿本部共有7座选煤厂,未技改前核定入洗能力3095万吨。 由于7座选煤厂处于智能化建设的初级阶段,洗煤优势弱化,兖矿省内原煤入洗量只占总产量的74%,占选煤能力的88.50%;重介系统开机率的61.63%,的仅为22.69%,集团精煤产出率只有44.70%,低于国内先进水平3个百分点以上。 同时,兖矿吨煤洗选成本30元,比国内先进水平高15—20元,而7座选煤厂员工总量4005人,平均员工数量是我国现代化选煤厂的3.7倍,是国外现代化选煤厂的14.2倍,这些因素每年直接影响利润10亿元。 7座选煤厂技改采取EPC总承包公开招标,共优化节省投6732.41万元。
据测算,入洗吨煤增加效益16.45元,扣除4元费用,吨煤增加效益12.15元,下半年三厂重介系统增效7578万元。
7座选煤厂的浮选系统也将全部投用,预计下半年可生产浮选精煤103万吨,增加效益2.67亿元。 据悉,兖矿集团下半年技改提质增量创效可达3.43亿元,以后每年可增加效益7亿元。
同时,兖矿集团吨煤洗选成本为30元,比国内先进水平高15元至20元,而7座选煤厂共有员工4005人,平均员工数量是我国现代化选煤厂的3.7倍,是国外现代化选煤厂的14.2倍,这些因素直接导致兖矿集团每年减少10亿元的利润。 在外部资源开发尚不能有效反哺本部经济的情况下,兖矿集团决定发挥本部基地的基础和支撑作用,用的开采方式提高资源回收率,以的加工手段提高产品质量,让有限的资源创造的价值。 2013年下半年,兖矿集团开始着手筹划洗煤中心建设,赋予其对集团选煤业务“指导、监督、考核、服务”的职能。
对省内选煤厂实施产品结构统一优化、人力资源统一调配、技改资金统一使用、物资采购统一审批、材料备件统一调剂、大型设备统一维修、对外托管统一协调、生产经营统一考核,对省外矿井选煤厂由选煤中心实行项目制管理、厂对厂承包、专业化服务、市场化结算。 兖矿集团本部7座选煤厂全部完成技改后,年入洗原煤能力提高到3650万吨,比核定能力高出555万吨。 7座选煤厂技改采取EPC总承包公开招标,共优化节省投入6732.41万元。 技改后,鲍店选煤厂、东滩选煤厂和济三选煤厂分别增加1套、2套和1套重介选煤系统。 据测算,重介比跳汰入洗吨煤效益增加12.15元,下半年三厂重介系统增效7578万元。 7座选煤厂的浮选系统将全部投用,预计下半年可生产浮选精煤103万吨,增加效益2.67亿元。 2014年,兖矿集团本部计划产煤3560万吨至3690万吨,改造后的选煤厂具备“全入洗”能力。 我公司拥有雄厚的煤炭生产、洗选加工技术力量及煤炭发运基础设施。 在长期生产实践中,我公司建立了完善的质量保...... 查看详细据《齐鲁晚报-运河》报道,6月30日,东滩矿选煤厂技改如期完成,兖矿集团进入 全煤入洗 时代。 兖矿本部2014年计划原煤产量3560 3690万吨,改造后的选煤厂具备 全入洗 能力。