沙石场合作,第三十二章刘守山

孟杰给袁巧巧打了个电话，提起合伙买下沙石场的事情；“你问问你大舅，问问他准备出多少钱，占多少股份啊？另外你再问问，这以后的人事和财务方面他想怎么安排？如果遇到双方意见不一样的时候该怎么办？” “你明天和我大舅见面了你们俩人再定呗。 “将这几件事情定的差不多了，见面也好说话不是？要不先定好，见面再谈不拢，那多不好啊。 ”袁巧巧听到孟杰这么说了，也知道了有些事情还是在见面前说的差不多了是有好处的，否则闹个不欢而散那非其所愿了，于是答应了当传话员。 一会功夫，袁巧巧回信了；“我大舅说想占二三成行，具体钱数按照买的总价款算。 以后赚的钱也是按照各自股份多少来分，人事和财务上应该双方商量着来定，其他事情也是双方商量着办。

” 这个说法看起来挺公平，双方的地位是平等的，什么事情都需要双方的同意。 但是实际上孟杰拿出的钱多，占的股份大，得到的却和股份少的一样的权利，这自然对孟杰不公平。 “我觉得应该按照股份的多少来算，遇到事情的时候也是按照股份多少来决定。 ”孟杰提出了自己的意见，按照股份多少来算。 如果按照孟杰的方法来做的话，那基本上全是孟杰说了算了。 这样的事情对方更本不可能答应，孟杰当然也清楚这一点，像对方也知道孟杰不可能答应事事都需要双方都同意一样，这叫‘漫天要价，坐地还钱。

经过几番讨价还价后，最终确定了双方在这几项事情上的权利，以及今后的运作模式。 双方的股份按照3－7算，孟杰占七成，刘守山占三成。 在财务上，孟杰有任命会计的权利，刘守山有随时随地检查账目的权利，对于刘守山的检查，会计必须给与全力配合。 所有的人员的工资标准，由双方共同商量决定。 双方原则上不在沙石场账上报销各种招待费用，如果确实需要报销的，需要在对方共同同意后，才可以报销。 双方都不在沙石场领取工资，只是在每个月月底，在保证沙石场正常运转的前提下，领取当月的利润。 在人事任免上，双方共同制定沙石场的各种规章制度和奖惩方法，所有人员都需要遵守这个规章制度，并按照这个规章制度来做事情。

如果有人员违反了规章制度，则按照规章制度里的奖惩方法来进行处罚，任何人不得干涉。 此外，孟杰有任命沙石场经理的权利，其他人员的任命，则需要双方共同确定。

刘守山

遇到双方意见不同的时候，需要双方协商解决。

沙石场

这是孟杰做出的重大让步了，孟杰是考虑到如果坚持要求在双方意见不同的时候，要按自己的意见为准的话，那合伙的事情必然谈不成了，为了能够合作下去，做些必要的让步也是可以的。 可以说，这个大致协议上，虽然孟杰多了些权利，但是实际上孟杰是做了较大的让步的，毕竟孟杰是占了大部分的股份的。 但是孟杰并不想什么事情都由自己做主，没有那个必要，自己能把握住大的方面可以了，毕竟双方都想将事情做好，而且孟杰对于这个沙石场也并不太在意。 所以孟杰并没有要求在权力上充分反映自己的大股东地位的，于是做出了一些让步，使双方很快达成了初步意向。 孟杰见到了袁巧巧的大舅，刘守山，刘守山四十二三的年纪，中等个子，一张有些黑红的方脸，眼睛不大，但是很灵活，显得很是精明的样子。

自然由袁巧巧给双方介绍了一番，三人又闲聊了一会，主要是袁巧巧在说些事情，刘守山都是一边听着袁巧巧说的话，一边有一句没一句的搭着话。 主要精力还是放在孟杰孟杰身上了，孟杰也是不时观察着刘守山，双方都是想着尽量了解对方。 虽然事先在口头上同意了彼此的合作意向，一起来购买沙石场，但是这个协议毕竟还仅仅是停留在口头上，是否能够真的落实，还需要在这次见面后，才能最终确定下来，所以这次的见面也是很重要的。

通过这次的见面，了解对方的为人处事方式，将直接决定事情的最终结果，所以由不得双方不重视，尤其是刘守山，这件事情对于刘守山来说，更加重要一些，毕竟这些钱可是刘守山大半辈子的积蓄啊。 ”刚坐下一会，孟杰端起了酒杯，准备先敬刘守山一杯。 “我也是比你大几岁，以后叫我一声大哥行。 ”刘守山也端起了酒杯，刘守山倒是很热情，说的话也是很客气。 “那怎么行，我叫大舅，他叫大哥，那我不是吃亏了，那我可不干。

”袁巧巧首先表示了反对，这样算下来，袁巧巧岂不是吃亏了。

“咱们各论各的，你们俩之间该怎么称呼还是怎么称呼呗。 既然是各论各的，袁巧巧倒也没有说什么，刚才袁巧巧表示反对，很大程度上也仅仅是一个姿态而已，毕竟在社会上，并不完全以年龄来称呼彼此之间的关系，刘守山和孟杰年龄相差十几岁，孟杰称呼刘守山一声大哥也是很正常的。

“沙石场这件事我这边也没什么问题了，您那边觉得怎么样了？”孟杰单刀直入，直接问起了刘守山最终的决定，孟杰不想着再和对方扯皮了，孟杰想尽早确定下来这件事情。 “我也没什么意见了，咱们按照先前讲好的办。 ”刘守山也是很痛快，刘守山觉得自己的要求都已经达到了，自然不会再多要求什么了，刘守山可不是那种人心不足蛇吞象的人。

沙石场